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培訓期間,營銷部結合推廣、招商的業(yè)務特性,認真思考,充分利用資源,通過時間管理、目標管理等課程幫助學員進行有效的管理、提高工作績效。結合目標,采用行動學習法,引導學員具備目標實戰(zhàn)應用能力,從而達到個人目標與企業(yè)目標體系相結合。? 通過案例練習、反思與總結、產(chǎn)品知識考試。使學員對學習內(nèi)容達到融會貫通。? 本次學習,更加充分體現(xiàn)功能性產(chǎn)品銷售對公司的意義,以及未來涂料新形勢下的銷售方向。從細節(jié)入手,從學習要求出發(fā),維持營銷部良好的銷售勢頭。強內(nèi)功、塑形象,持續(xù)提升沙漠綠洲品牌在涂料市場的美譽度。?
培訓結束后,? 公司領導對學員的表現(xiàn)和分享作出點評,并就重要內(nèi)容進行補充和總結,對每一位學員,尤其是管理人員提出要求。必須對產(chǎn)品和市場熟悉,從而達到全員配合、全員監(jiān)督、全員協(xié)調(diào)的目的,以保證涂料銷售工作能在今年時間緊、任務重的背景下圓滿完成。最后,對于營銷部年度培訓的重要意義,? 營銷部領導進行了再次強調(diào),學習培訓是企業(yè)給予的最大福利,他要求大家珍惜培訓機會,并第一時間做好學習內(nèi)容在實際工作中的運用,營銷部的每一位員工利用好每一次培訓的機會,主動提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,以實現(xiàn)企業(yè)和員工的可持續(xù)發(fā)展。